Na 15. října se letos chystá už desátý ročník konference Happiness@Work Live! Největší česká leadership konference se zaměří na to, co je pro lídra budoucnosti klíčové. Mezi vystupujícími se objeví významní lokální i světoví lídři, ale nejnovější poznatky přinesou i zástupci z oblasti vědy.
Akce pro celé leadership týmy
Když se před 10 lety konal první ročník konference, její hlavní zaměření bylo jednoznačné – jak vybudovat firemní kulturu, ve které se lidé budou cítit skvěle a byznys pojede. Zaměření především na HR ale brzy přestalo stačit. Ukázalo se, že nastavení firemní kultury by mělo být strategickým tématem, nejen kompetencí „někoho z HR”. Začalo se objevovat čím dál více výzkumů i case-studies jasně poukazujících na to, že růst byznysu jde s firemní kulturou ruku v ruce.
Postavit úspěšnou firmu, ve které se lidé cítí skvěle, je nejen možné, ale i výhodné. A rozhodně tady nejde o sluníčkové firmy, ve kterých se lidé objímají, ale tak trochu zapomínají na to, že bez peněz to nepůjde. Naopak – základním principem pro úspěch je vyvažování smyslu s byznysovým úspěchem a s funkčními vztahy stojícími na vzájemné důvěře.
Během let se proto i samotná konference transformovala na akci pro celé leadership týmy. Pokud tým investuje čas do návštěvy celodenní akce, dozví se nejen něco od vybraných řečníků, o kterých ještě bude řeč, ale také vzájemně od sebe. Získají dostatek času ke sladění jazyka, kterým o leadershipu ve své organizaci mluví, i k diskusi nad možnou cestou k očekávaným změnám. Přesně proto se dopad společné návštěvy akce nejen sčítá, ale násobí. Skvělou zprávou je, že přesně tak to čím dál více firem také vníma, včetně desítek CEOs, kteří dorazili na konferenci v minulých letech.
Jak se připravit na budoucnost?
Konference už běží (a roste) 10 let. Za tu dobu se na pódiu vystřídaly desítky řečnic a řečníků se svými pohledy na firemní svět i na to, jak v něm lidé a vztahy hrají klíčovou roli. Letos se organizátoři rozhodli první desetiletku uzavřít ve velkém stylu.
Ostřílení CEOs dostanou příležitost na pódiu ohlédnout se za uplynulými 10 lety a podělit se o klíčová leadershipová ponaučení, která budou uplatňovat dále i v budoucnosti.
Jedním z nich a také jedním z hlavních řečníků letošního ročníku bude Garry Ridge, dlouholetý CEO globální společnosti WD-40 a uznávaný expert na moderní leadership. Ridge je známý svou filosofií „servant leadershipu“ a důrazem na budování silné firemní kultury, která podporuje inovace a dlouhodobý růst. Na konferenci Happiness@Work Live! se podělí o své bohaté zkušenosti z vedení velkého globálního byznysu a představí praktické nástroje, které se mu osvědčily nejen v minulosti, ale mohou také pomoci všem lídrům úspěšně navigovat výzvy budoucnosti.
Firma WD-40 je jedním ze skvělých příkladů toho, že byznys může skvěle propojit silné hodnoty a kulturu na jedné straně s byznysovými výsledky a inovativností na straně druhé. Podobných příkladů se objevuje čím dál více a možná právě ona „lidská stránka byznysu” bude pro budoucnost čím dál důležitější. Až si podstatnou část práce převezme AI a robotizace, právě to, co nás dělá lidmi, například emoce, empatie, schopnost naslouchat či budovat vzájemnou důvěru, budou čím dál důležitější.
Celý obrázek bude během dne doplněn také pohledem současné vědy. Aby poodkryla některé nové výzkumy ze světa pozitivní psychologie, přiletí z Kalifornie Sonja Lyubomirsky. Přední světová vědkyně zabývající se nejen „vědou štěstí”, ale i její aplikací do světa práce.A kromě Garryho Ridge a Sonjy Lyubomirsky se na pódiu vystřídají další zajímaví řečníci a řečnice, kteří mají k tématu leadershipu a štěstí v práci co říct.