Viktor Mečiar a TULIP: Cesta lokálního cloudu na globální trh

Viktor Mečiar stojí v čele IT společnosti TULIP Solutions. Z kanceláří v Praze, Bratislavě a Košicích poskytují cloudovou platformu na evidenci docházky a další HR procesy pro firmy v téměř 40 zemích světa. Zeptali jsme se ho, jak z malých zemí poskytovat podporu globálním klientům, jak uspěli bez otevření se investorům a jak nezaspat na dynamickém IT trhu.

Digitalizací personální agendy k vyšším úsporám i efektivitě napříč firmou

Technologický pokrok a digitalizace v kombinaci s proměnami trhu práce a trendy v podobě „práce odkudkoliv“ v posledních letech vedly k masivnímu rozvoji chytrých podnikových aplikací a programů. Někteří se na digitalizaci stále dívají jako na nutné zlo a přizpůsobují se jen tam, kde vyloženě musí. Jiní vnímají využití nejmodernějších technologií jako jedinečnou příležitost k růstu efektivity a konkurenceschopnosti svého podnikání a vítají jejich implementaci všude, kde je to možné. Jednou z oblastí s vysokým potenciálem pro růst efektivity je HR.

Viktor Mečiar a TULIP: Cesta lokálního cloudu na globální trh

Viktor Mečiar stojí v čele IT společnosti TULIP Solutions. Z kanceláří v Praze, Bratislavě a Košicích poskytují cloudovou platformu na evidenci docházky a další HR procesy pro firmy v téměř 40 zemích světa. Zeptali jsme se ho, jak z malých zemí poskytovat podporu globálním klientům, jak uspěli bez otevření se investorům a jak nezaspat na dynamickém IT trhu.

Digitalizací personální agendy k vyšším úsporám i efektivitě napříč firmou

Technologický pokrok a digitalizace v kombinaci s proměnami trhu práce a trendy v podobě „práce odkudkoliv“ v posledních letech vedly k masivnímu rozvoji chytrých podnikových aplikací a programů. Někteří se na digitalizaci stále dívají jako na nutné zlo a přizpůsobují se jen tam, kde vyloženě musí. Jiní vnímají využití nejmodernějších technologií jako jedinečnou příležitost k růstu efektivity a konkurenceschopnosti svého podnikání a vítají jejich implementaci všude, kde je to možné. Jednou z oblastí s vysokým potenciálem pro růst efektivity je HR.

DHL Express navazuje partnerství s Alzou

DHL Express a Alza navazují na úspěšnou spolupráci na Slovensku a v Maďarsku. Klienti DHL Express mohou své zásilky nově vyzvedávat a také podávat ve více než 1300 Alzaboxech po celé České republice. Integrace AlzaBoxů do sítě DHL ServicePointů nabízí zákazníkům ještě větší komfort a flexibilitu, v neposlední řadě také zrychlení distribuce zásilek.

Podíl rodinných firem na ekonomice je obrovský

Na tom se společně shodují co-managing partner pražské advokátní kanceláře Eversheds Sutherland Bořivoj Líbal a děkan Fakulty podnikohospodářské na VŠE Jiří Hnilica. Jak jsou na tom rodinné firmy z hlediska stability a s čím jim může pomoci rodinná ústava? Nejen na tyto otázky najdete odpovědi v rozhovoru, který oba pánové poskytli magazínu CEO.

ESG v JLL: Chceme se zaměřit na společnosti, které ví, že to má smysl, ale potřebují poradit, jak začít

Zavedení konceptu ESG do českých firem není zrovna novinkou. Stále ale není dostatečně zakořeněný či srozumitelný u většiny české populace, v menších firmách do 50 zaměstnanců, nebo u živnostníků. Pojďme se do tématu ponořit trochu více v rozhovoru se Steffenem Walviusem, který je vedoucím služeb udržitelného rozvoje pro JLL ve střední a východní Evropě se sídlem v Praze.

Ženy v IT či MBA studiu? Dnešní doba je podporuje.

Na mezinárodní den žen proběhla na pražské Náplavce výstava s názvem ŽENY MOHOU… Vzděláním k nezávislost, která ukazuje střípky ze života Elišky Krásnohorské, nejvýraznější bojovnice za rovnoprávné vzdělávání dívek.