Šikovných a spolehlivých řidičů dodávek na pracovním trhu není zrovna nadbytek. I proto si nechají dobře zaplatit. Dalším benefitem, který jim můžete nabídnout, je i…
Partner společnosti Eversheds Sutherland Jaroslav Tajbr se specializuje na oblasti jako umělá inteligence, strojové učení, robotická automatizace procesů, autonomní řízení, Edge Computing, rozšířená a virtuální…
14. října 2024 se v Praze, ve Scott.Weber DOCK, uskuteční unikátní workshop Leaders of Tomorrow. Tento exkluzivní event je navržený pro 50 vybraných lídrů, kteří…
Na 15. října se letos chystá už desátý ročník konference Happiness@Work Live! Největší česká leadership konference se zaměří na to, co je pro lídra budoucnosti klíčové.
Marketing je stále ještě oblast, ve které se v případě potřeby ušetřit, škrtá jako první. Postupem času se však většinou ukáže, že to nebyl dobrý krok, říká Kateřina Jiříková, spoluzakladatelka marketingové agentury Nanosekunda.
Pokud se ekonomická situace nezlepší, 15 % tuzemských rodinných firem do dvou let nepřežije, z toho 5 % svůj konec předpovídá do jednoho roku. Vyplývá to z průzkumu Centra pro rodinné firmy na Vysoké škole ekonomické v Praze.
V České republice se aktuálně připravuje zákon o rodinném podnikání, který by měl umožnit jednodušší a smysluplně „zaplacený“ exit jejich zakladatelů, zaznělo na debatě CEO Roundtable, jíž uspořádal právě na téma Rodinné firmy magazín CEO ve spolupráci s Lawyers & Business.
Viktor Mečiar stojí v čele IT společnosti TULIP Solutions. Z kanceláří v Praze, Bratislavě a Košicích poskytují cloudovou platformu na evidenci docházky a další HR procesy pro firmy v téměř 40 zemích světa. Zeptali jsme se ho, jak z malých zemí poskytovat podporu globálním klientům, jak uspěli bez otevření se investorům a jak nezaspat na dynamickém IT trhu.
Technologický pokrok a digitalizace v kombinaci s proměnami trhu práce a trendy v podobě „práce odkudkoliv“ v posledních letech vedly k masivnímu rozvoji chytrých podnikových aplikací a programů. Někteří se na digitalizaci stále dívají jako na nutné zlo a přizpůsobují se jen tam, kde vyloženě musí. Jiní vnímají využití nejmodernějších technologií jako jedinečnou příležitost k růstu efektivity a konkurenceschopnosti svého podnikání a vítají jejich implementaci všude, kde je to možné. Jednou z oblastí s vysokým potenciálem pro růst efektivity je HR.
Společnost ONIO, majitel největšího českého pneu e-shopu Pneumatiky.cz nebo úspěšného obchodu pro kutily Rucni-naradí.cz, chystá rozsáhlou digitalizaci. Součástí je i využití nového ERP systému od ABRA Software.
Mediální skupina A 11 zahájila činnost eventové a sportovní agenturu Fairway Golf Agency, která pod vedením Libora Ryse uspořádala první turnaj s charitativním podtextem a oznámila termíny dalších turnajů. Ty jsou určené především pro top manažery a významné osobnosti českého byznysu.
DHL Express a Alza navazují na úspěšnou spolupráci na Slovensku a v Maďarsku. Klienti DHL Express mohou své zásilky nově vyzvedávat a také podávat ve více než 1300 Alzaboxech po celé České republice. Integrace AlzaBoxů do sítě DHL ServicePointů nabízí zákazníkům ještě větší komfort a flexibilitu, v neposlední řadě také zrychlení distribuce zásilek.
Na tom se společně shodují co-managing partner pražské advokátní kanceláře Eversheds Sutherland Bořivoj Líbal a děkan Fakulty podnikohospodářské na VŠE Jiří Hnilica. Jak jsou na tom rodinné firmy z hlediska stability a s čím jim může pomoci rodinná ústava? Nejen na tyto otázky najdete odpovědi v rozhovoru, který oba pánové poskytli magazínu CEO.
Zavedení konceptu ESG do českých firem není zrovna novinkou. Stále ale není dostatečně zakořeněný či srozumitelný u většiny české populace, v menších firmách do 50 zaměstnanců, nebo u živnostníků. Pojďme se do tématu ponořit trochu více v rozhovoru se Steffenem Walviusem, který je vedoucím služeb udržitelného rozvoje pro JLL ve střední a východní Evropě se sídlem v Praze.