SYNER uzavírá rok 2025 rekordním růstem a sérií výjimečných projektů
35. stavební sezóna potvrdila stabilitu, inovace a sílu odpovědného stavění. Stavební společnost SYNER, jeden z lídrů českého stavebnictví, má za sebou mimořádně silný rok. Rok…
35. stavební sezóna potvrdila stabilitu, inovace a sílu odpovědného stavění. Stavební společnost SYNER, jeden z lídrů českého stavebnictví, má za sebou mimořádně silný rok. Rok…
27. listopadu 2025 odstartuje v kongresovém centru O2 universum v Praze 9 sedmnáctý ročník prestižního setkání profesionálů v retailu POPAI DAY, který se během celodenního nabitého programu bude…
Změna je dnes jedinou jistotou. A zároveň příležitostí. Přesto řada změnových projektů ve firmách končí v šuplíku. Ne kvůli nedostatku dat nebo slabé technologii, ale…
Jak obstát v byznysu, když se pravidla hry i očekávání zaměstnanců neustále mění? Inovativní strategie a aktuální poznatky nabídne 11. ročník mezinárodní konference Happiness@Work. Představí…
Řecko, to jsou úžasné pláže, zářivě modré moře a exotické scenérie v dosahu tří hodin letu. Každý ostrov i oblast na pevnině má svůj nezaměnitelný ráz, ale všude se setkáte s pohodovou atmosférou, přátelskými lidmi a v neposlední řadě vynikající kuchyní. Díky tomu je zemí, kam se klienti vrací nejčastěji.
Generální ředitelkou Českých center se na začátku prosince stala Jitka Pánek Jurková. Do vedení sítě českých kulturních institutů v zahraničí přišla po šesti letech řízení jednoho z nich, Českého centra v Bruselu.
Skupina KKIG Holding je osvědčenou developerskou skupinou, která se svými více jak třicetiletými zkušenostmi, zajišťuje stabilitu, vysokou úroveň a efektivní strategii. Jedná se o rodinnou skupinu, za jejíž stabilitou stojí již druhá generace vedení, v jejímž čele je generální ředitel Filip Koch, který poskytuje vedení skupiny pevný základ pro její růst a úspěch více jak deset let. Se stále rostoucími nároky investorů, dodavatelů a dalších osob v oblasti společenské odpovědnosti a ekologické udržitelnosti zavedla skupina v roce 2022 vlastní ESG Strategii.
České mediální vody už začátkem podzimu rozvířil teprve třicetiletý investor ze Slovenska. Důvodem byla spekulace na pokles akcií amerického slevového portálu Groupon, kterou se snaží vzkřísit česká investiční skupina Pale Fire Capital. Díky shortování si přišel na výnos více než 50 procent během pár měsíců. Nejnovější úspěch si zapsal investicí do Activision Blizzard, kterou posléze odkoupil Microsoft.
Editorial Jana Januše – V závěru roku 2023 jsme se zaměřili na několik inspirativních projektů v oblasti CSR, které vám na následujících stranách blíže představíme, zejména prostřednictvím rozhovorů s jejich tvůrci.
Redakce odborného portálu BusinessIT.cz každoročně vybírá ta nejlepší IT řešení k zařazení do přehledu Pozoruhodných produktů pro následující rok. V letošním roce do této galerie slávy zařadilo sofistikované řešení ANeT-WebTime z produkce společnosti ANeT-Advanced Network Technology, která je od prosince 2022 součástí Asseco Solutions. Toto řešení je v podstatě docházkovým systémem, avšak svou funkcionalitou hranice běžných docházkových systémů významně překračuje.
V mladém vinařství Dog in Dock z Veselí nad Moravou na Baťově kanále dělají rádi věci jinak. Hravě, s nápadem a určitou (snesitelnou) lehkostí bytí. Využívají netradiční styly výroby, hrají si s harmonií chutí a každému hroznu dopřávají co nejšetrnější zacházení. K celkovému požitku z vína, který má být veselý od počátku až do konce, se spojili s britským umělcem Ashley Percivalem, jehož hravé animace se objevily na produktech značek Gucci, Beis nebo ikonické Patagonii. Vinařství chystá navíc v prosinci nový Dog in Dock Wine Club.
Spory o dřívější lichtenštejnský majetek na území České republiky se táhnou už léta. Na konci letošního roku ale přišla Nadace knížete z Lichtenštejna s historickou nabídkou na smír. Jak v diskusi Lawyers & Business: FORUM vysvětlil její mluvčí Michal Růžička, ne proto, že by se bála prohry. Ale vzhledem k tomu, že se chce o majetek vhodně postarat a zušlechťovat ho. Tak jak knížecí rodině káže její rodové poslání.
Nastupující generace Z, onemocnění covid-19 i nízká nezaměstnanost. To vše jsou důvody, kvůli kterým zaměstnavatelé přehodnotili tradiční vnímání práce v kanceláři. Lidé si v posledních letech zvykli pracovat z domova. Firmy se ale snaží své zaměstnance opět přimět chodit do kanceláří, a tak nejčastěji fungují v rámci tzv. hybridního modelu. Tomu se přizpůsobují i nové trendy v oblasti pracovního prostoru. Jak na tento fakt reagují výrobci a dodavatelé kancelářského nábytku?